Whistleblowing
Uomo e Impresa, riconoscendo il valore fondamentale di una cultura aziendale improntata al massimo rispetto della legalità, si è dotata di un apposito sistema di segnalazione (c.d. whistleblowing), conforme ai requisiti del D. Lgs. 24/2023, attraverso il quale è possibile segnalare presunte condotte illecite lesive dell’interesse e/o dell’integrità di Uomo e Impresa, di cui le persone segnalanti dovessero venire a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo.
La Procedura di segnalazione adottata da Uomo e Impresa, consultabile cliccando sull’apposito documento, è volta ad assicurare il massimo grado di confidenzialità e riservatezza nella ricezione e nel trattamento della segnalazione, al fine di tutelare la persona segnalante e tutte le persone coinvolte nei fatti oggetto della segnalazione.