Progetto Dimore

I nostri corsi:

Corso 1: Diversity e strategie manageriali per la valorizzazione delle differenze (24H) : un percorso per esplorare i principali temi legati alle tematiche di DE&I e della parità di genere e acquisire strumenti utili per farsi promotrici di una trasformazione culturale e organizzativa.

Iscrizione corso Diversity e strategie manageriali per la valorizzazione delle differenze

Corso 2: Employer branding e diversity: attrarre e trattenere le donne nelle organizzazioni (24H): un percorso per scoprire i principali temi dell’ Employer Branding in ottica gender friendly e pensare insieme strategie innovative attraverso la lente della DE&I.

Iscrizione corso Employer branding e diversity: attrarre e trattenere le donne nelle organizzazioni

Corso 3: Teatro d'impresa: Leadership inclusiva ed empowerment femminile (8H): un percorso che mette insieme la formazione esperienziale con l’approfondimento delle principali tematiche di genere, attraverso strumenti innovativi quali il teatro d’impresa, l’improvvisazione e la scrittura collettiva.

Iscrizione Teatro d'impresa: Leadership inclusiva ed empowerment femminile

Locandine:

• Diversity e strategie manageriali per la valorizzazione delle differenze
• Employer branding e diversity: attrarre e trattenere le donne nelle organizzazioni
• Teatro d'impresa: Leadership inclusiva ed empowerment femminile

Per ulteriori informazioni contattare:

Alessandra Feletti
+39 3392430794
mail:  a.feletti@uomoeimpresa.it

Giulia Merlo
 + 39 3357253880
mail: g.merlo@uomoeimpresa.it